人才培养模式改革成果丰硕。按照学院“多元融合，学做一体”人才培养模式改革的总要求，在专业建设中深化人才培养模式改革，探索实践契合食品、生物技术类人才成长规律的教学模式，“‘围绕食品产业链，做强优势专业群’的特色积淀与实践创新”荣获2011年江苏省高等教育教学成果特等奖；生物技术及应用专业“四融入、四递进、学训交互”人才培养模式改革的探索与实践荣获2013年江苏省高等教学成果特等奖，同时双双获得2014年国家级教学成果二等奖。

人才培养质量进一步提高。三年来，学生在国内获得职业技能个人或团体一等奖20多人次，获得个人或团体二、三等奖100多人次，获得学院毕业生“双证书”获取率达到98％以上，毕业生初次就业率达到94%、年终就业率保持在99%以上，社会对人才满意度达到98%。连续6次被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。

师资队伍建设再上新台阶。拥有全国食品工业职业教育教学指导委员会副主任委员一名，全国食品药品职业教育教学指导委员会委员、食品技术类专业教学指导委员会主任委员各一名，拥有教授等正高职称教师28名，副高级职称教师130多名，培养和引进博士34名。通过骨干校建设，教师职业教育理念与时俱进，素养普遍提高，能力显著增强。

社会服务能力显著增强。提供多种形式的职业培训、继续教育和学历教育，累计培训各类人员5.58万人次以上；与行业企业合作开展应用研究、技术开发、成果转化等，促进科技成果转化为现实生产力，完成市厅级以上科技研究项目40项，横向合作研究项目50多项，申请专利20项，技术服务到账经费1800万元以上。（贾韶千）

中国高校之窗

中国高校之窗

近年来，江苏食品药品职业技术学院紧紧围绕“国家骨干高职院校”的建设方案和任务书的要求，整体设计，分段实施，扎实有序推进，取得了显著成效。

校企合作办学体制机制活力更强。学院牵头成立了由政府部门、行业协会、知名企业、科研院所等组成的学院合作办学理事会，在其推动下，校企共建食品科技园实现了生产化，教学工厂——校内实习宾馆实现了对外经营。江苏食品职教集团不断发展壮大，四个专门委员会正常运作。牵头成立了中国食品药品职教联盟，集团化办学实现了紧密型合作，产学研深度融合，《服务产业需求，“双链”融合发展，江苏食品职业教育集团化办学的探索与实践》荣获2013年江苏省高等教学成果一等奖，2014再获得国家级教学成果二等奖。