人民网南平3月4日电 “三八”前夕，圣农集团传来喜讯，在光泽县妇联、

综治办、文明办等部门联合开展的“平安和谐家庭”活动中，圣农集团100户家庭受到表彰。圣农集团创建的“女职工之家”，成为保护女职工权益，引导女职工弘扬家庭美德、倡导家庭文明新风的平台。

从获得“福建省精神文明创建先进单位”，到荣膺“全国文明单位”，圣农集团的精神文明建设是它昨天的背影、今天的品牌、明天的动力。

打造“党员先锋品牌”

早在1994年，圣农集团就成立了闽北首家非公企业党支部，积极打造“党员先锋品牌”，每年拨出40多万元设立“党员奉献奖”，建立党员业绩考评机制，在党员中开展创业奉献竞赛。

竞赛活动有效地调动了党员积极性，促进原来隐身的党员主动地亮出身份，破解了民企党员作用难发挥的瓶颈。党员们在各自岗位比、争、赶、超，形成“党员带动群众、群众推动党员、党员和群众相互促进”的良好氛围。圣农集团党支部由此成为福建省非公党建工作的一面旗帜。

把劳动节定为员工节

圣农集团精神文明建设着眼于员工关心的热点、焦点问题，始终把为员工办实事、好事做为一切活动的出发点和落脚点。

举办新员工入职培训、在职人员专题课程集中培训、名家讲坛前沿讲座培训、管理人员外出培训，帮助员工提高业务综合素质；开展“岗位标兵”、“技术能手”劳动竞赛，发挥优秀员工、典型事迹的引领示范和激励作用，激励员工爱岗敬业，也为员工提供展示才能的平台，汇集正能量，增大正效应。

把每年5月1日劳动节定为员工节，增强民企员工对企业的归属感。员工节上，集团将表彰上年度优秀员工，举办隆重的颁奖晚会，员工们自编、自导、自演文艺节目，兴高采烈地欢庆自己的节日。

“商道即人道，食品即人品”

人以德立，企以德兴。圣农集团秉承“商道即人道，食品即人品”的理念，将员工食品安全卫生意识上升到人格的高度，把优质产品和服务、讲求信誉贯穿于生产经营各个环节。如今，在圣农，“做食品就是做良心”已经深入全体员工的内心，成为一种自觉。

圣农集团热心社会公益事业，体现出一个民企的责任与担当。据不完全统计，近年来圣农为文化教育事业、希望工程、抗灾救灾及地方公益福利事业累计捐赠超过10亿元，成为南平市向公益事业捐赠金额最多的企业。圣农还与光泽县中坊村结对子，在村里建立“四上墙、树四榜”道德传播阵地，推动社会主义核心价值观、道德“四榜”（乡贤榜，好人榜，功德榜，成才榜）、朱子文化和《乡规民约》进村上墙，推进“美丽乡村”建设。

文明之花绽放，为圣农集团大转型、大变革、大发展提供了不竭的精神动力。（陈志鸿）