注重“一带一路”效益的长期性

“一带一路”倡议将解决世界发展不均衡和不稳定问题。目前，国机集团已完成1200个海外项目，在“一带一路”沿线48个国家有诸多已完工和在建项目。跨境建设挑战与机遇并存，我们坚持合作共赢理念，对接各国政策和发展战略，注重价值创造，深化务实合作，促进协调联动发展，实现共同繁荣。国机集团在“一带一路”沿线国家的基础设施项目建设中，与当地政府、其他优秀第三方国家企业通力合作，打造了一批精品工程，同时注重员工投资，转移知识和技术，注重效益的长效性。我们将坚定不移推进绿色发展，发展绿色基础设施建设，谋求更佳质量效益，坚持可持续的社会责任。

——1月23日，在达沃斯世界经济论坛上，中国机械工业集团有限公司董事长、党委副书记任洪斌就“一带一路”发表了观点。

将新时代新要求融入企业文化之中

打造世界一流企业，要持续加强党的建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足国际化大企业，脚踏实地反映中粮集团作为粮油食品企业的本质特点，将新时代新要求融入企业文化之中，成为共同遵守的价值标准、基本信念和行为规范，构建共同精神家园。新时期中粮文化是对六十多年中粮文化的继承和发展，是新时代、新目标的新要求，是对全体中粮人奋发进取的动员和号召。新时期中粮新文化的核心内涵包括：“忠于国计，良于民生”的央企责任，“严、实、廉”的工作作风，“品牌、品质、品格”的企业经营理念。

——1月25日，在中粮集团2018年工作会议上，中粮集团党组书记、董事长赵双连对新时期中粮新文化进行了阐述。

架起新时代的“空中丝路”

党的十九大报告提出，要以“一带一路”建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。航空产业是全球性的高端产业，是“一带一路”合作重要领域之一。中国航空工业集团公司作为我国航空工业骨干企业，深入落实“一带一路”倡议，提出“空中丝路”计划，为“一带一路”互联互通、产业合作提供空中解决方案。开放带来进步，封闭必然落后。中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。“空中丝路”建设是一项跨国合作的复杂系统工程，必须坚持战略引领，争取国际支持，作出科学谋划，增强实施效果。

——近日，《经济日报》刊登了航空工业党组副书记、总经理谭瑞松题为《架起新时代“空中丝路”》的署名文章。

国企要旗帜鲜明加强党的政治建设

国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须旗帜鲜明加强党的政治建设。国有企业党员干部要做到旗帜鲜明讲政治，关键要着力提高政治能力。在面对风险挑战、复杂局面之时，面对错误思潮、错误言论、错误行为时，面对事关旗帜、道路这一根本原则性问题时，必须从政治上考虑问题，敢于斗争、敢于亮剑、敢于碰硬，遵循公平正义的原则。必须一心向党、以身许党、在党为党，有很强的党性。必须提高政治站位，把握方向、看清大势、胸怀全局，牢固树立“一盘棋”思想。

——近日，中国核工业建设集团有限公司副总经理李清堂在《光明日报》刊文，重点谈了国企如何加强党的政治建设。

新时代发展实体经济的三个思路

中国还不是一个世界性实体经济强国，中国实体经济发展面临着从大到强转变的重大任务。当前和今后一个时期，推动新时代中国实体经济发展，有三条政策思路：第一，发展实体经济的核心目的是提高制造业供给体系质量，围绕提高制造业供给体系质量深化供给侧结构性改革，化解制造业供需结构失衡。第二，发展实体经济的关键任务是形成工业和服务业良性互动、融合共生的关系，化解产业结构失衡，构建创新驱动、效率导向的现代产业体系。第三，发展实体经济的当务之急是坚持“实体经济决定论”，从体制机制上化解“虚实结构失衡”，将风险防范的工作重点转向关注长期系统性经济风险。

——近日，中国社科院工业经济研究所所长黄群慧在《经济日报》刊文，畅谈新时代如何发展实体经济。

供给侧结构性改革进入新阶段

2017年中央经济工作会议提出把要素市场作为供给侧结构性改革的主战场，重点在“破”“立”“降”上下功夫。“破”“立”“降”是“三去一降一补”的深化和延伸，意味着供给侧结构性改革进入新阶段，维度更广、层次更深、空间更大、针对性更强。“破”，是指要大力破除无效供给，把处置“僵尸企业”作为重要抓手，推动化解过剩产能；“立”，是指要大力培育新动能，强调科技创新，推动传统产业优化升级，培育一批具有创新能力的排头兵企业；“降”，是指要大力降低实体经济的成本，降低制度性交易成本，继续清理涉企收费，加大对乱收费的查处和整治力度，降低用能、物流成本。

——1月24日，《人民日报》刊发了民建中央常务副主席辜胜阻题为《供给侧结构性改革须精准发力》的署名文章。

坚持国企、国有资本“做强做优做大”的统一

党的十九大报告中提出的“推动国有资本做强做优做大”，这丝毫不意味着放弃“坚定不移把国有企业做强做优做大”的国企改革目标。应该说，“国有资本做强做优做大”和“国有企业做强做优做大”是国资国企改革有机联系的两个层面的目标要求，总的是要发展壮大中国特色社会主义国有经济。“国有企业做强做优做大”是发展壮大国有经济的基础，“国有资本做强做优做大”是这一基础在宏观层面的体现。没有国有企业这个基础，就没有真正意义上的国有资本；没有国有企业的“做强做优做大”，就不可能有国有资本的“做强做优做大”。

——近日，昆仑策研究院常务副院长宋方敏阐述了国企和国有资本在“做强做优做大”方面的联系。

企业领导者要具有使命驱动

作为企业的领导者，尤其作为企业的高层，要靠使命驱动，要具有持续奋斗的精神。人如果不是为了单一的利，而是在为使命而奋斗的时候，是充满激情、奋不顾身的。所谓使命驱动，就是企业家和企业的高层管理团队能够目标高远，大家能认同并践行公司的核心价值观，能够成为公司核心价值观的率先垂范者，所以说，看一个企业是不是使命驱动，主要看大家的表情，如果整个团队大家都嗷嗷叫，就是使命驱动的，这种精神是企业持续生存和发展的生命力源泉。使命驱动，首先就是企业有以奋斗者为本的持续的激情，管理者具有持续奋斗者的艰苦奋斗的精神。

——近日，中国人民大学教授、华夏基石董事长彭剑锋就企业所需要的新领导力发表了观点。