同时，历下区还将充分利用好即将出台的中央商务区专项招商政策，着手搭建二次招商服务平台，组织绿地、华润、中信泰富等重点开发企业，积极参与国内外大型招商推介活动，重点推进“山泉湖河城”五座超高层建筑、国际金融城北区、岚桥大厦等10多个大型商业载体招商，瞄准世界500强、国内500强、行业领军企业开展定向招商、精准招商，尽早落实意向单位，按照企业需求“量身定制、定向开发”，最大限度节约企业成本，提高招商引资效率，实现载体打造和产业规划同步落实。

　　在新旧动能转换全速推进的当下，人才与项目无疑将成为提升城市竞争力的关键要素。从全国看，各地都把招商引资、招才引智当作赢得新一轮竞争优势的关键之举，在创新政策、创新机制、创新环境上力度大、措施硬，各显神通。

　　该街道将着力建好锦绣华府商务楼，对和信大厦“双子星”和其他适合发展总部经济的楼宇载体实施“腾笼换鸟”、凤凰涅槃，引进入驻总部型企业。大力优化营商环境，为企业提供“店小二”式服务，让总部企业愿意来、落得下、留得住、发展得好。对铁路系统等既有骨干企业落实好包挂制度，帮助企业解决困难、发展壮大。借助铁路系统企业、高等院校以及辖区内创新型、科技型企业多的优势，发挥以商招商、平台招商作用，让更多总部企业落户纬北，把纬北路街道打造成为总部经济集聚新高地。

　　一次次登门服务，不定时电话回访，让港沟街道辖区企业感受到家的关怀。港沟街道目前正处于大发展、快进步的冲刺阶段，万达文旅、力诺集团、法证集团等企业都是港沟街道的宝贵财富，港沟街道正是用“引进来就要留下来，让每一个企业成为港沟的家人”的服务理念，留住每一个企业，让每个企业有家一般的感觉。

　　招商引资、招才引智，实质上是引进新动能，为新旧动能转换注入更强动力。章丘区强化对接北京招商，形成了中关村、中科院、知名高校、航天科技等6大板块，27个创新平台项目顺利推进。坚持招大引强，向国际国内500强、上市公司、重大引领性项目主攻。随着“双招双引”工作的深入实施，章丘区形成了西部智慧新城、中部山水文旅带、东部智造新城“一带两城”三大板块，双创基地、山能智城、蓝海领航等创新载体初具规模，哈工大机器人等项目加快建设，北大未名、清华启迪等20个创新平台签约入驻。今年全区101个招引项目，已开工项目18个，拟开工项目29个，重点在谈项目54个。下一步，章丘区将落实好区级领导包挂项目制度，从项目招引到落地投产，实现全方位、一条龙式服务，确保项目快速落地建设。

　　近日，济南大旺包装材料有限公司已建设完工准备投产，“我们严格按照时间节点、具体方案，如今大旺包装项目实现当年签约、当年落地、当年建成、当年投产。”许商街道相关负责人介绍说，在为已签约、已落地、已建成、已投产项目做好服务的同时，今年计划引进占地500余亩的大型综合物流项目、占地1000亩的大型田园综合体项目，让资源要素在更大范围内配置，为项目发展引进新变量，创造新组合，提供新可能，培植新优势。

　　今年，平阴县金融办将继续以省金融创新发展试点县为总抓手，围绕区域性金融中心建设目标要求，进一步加大金融招商引资力度，尽快出台金融招商引资优惠政策。同时，进一步充实县域金融招商项目库，大力引进地方金融组织和区域经济总部，推动平阴县私募投资业发展集聚区的启动和运行，加强对农民专业合作社的指导监管，推动开展农民专业合作社资金信用互助业务，确保金融招商步入持续健康发展的快车道，打造县域金融软环境。

　　历下区姚家街道始终聚焦产业优势，将人才引进与企业创新发展、招商引资紧密衔接、同向同行。通过延伸产业链精准招、骨干企业重点帮、优惠政策促创新等多种方式，有针对性地加强高层次人才引进。2019年春节过后，街道在辖区雁翔苑举办人才招聘会，吸引辖区47家单位现场招聘，提供就业岗位1800余个，吸引求职者400余人，切实为高端人才发展提供了广阔平台。

值班主任：田艳敏

　　平阴县金融办带队赴外地考察金融监管经验。

　　为提高区域发展质量、产业增长质量、企业成长质量，该街道为落户企业提供财政奖励或补贴，帮助企业引进人才;鼓励企业自行引进高端人才、建立科技服务平台;帮助安排专人对接服务，为落户企业办理工商注册、税务、土地招拍挂等审批手续，吸引更多客商和人才投资兴业、干事创业，书写“双招双引”高质量发展的新篇章。

原标题：聚力双招双引，拉响高质量发展引擎