淮北新闻网讯 今年以来，相山区树牢招商“生命线”意识，持续优化营商环境，创新实施“1349”工作机制，坚持“以亩产论英雄”，围绕绿色食品、生物科技、信息技术三大主导产业，主攻长三角、珠三角、厦漳泉、京津冀四大区域，落实“九个一”工作举措，由重数量向重质量转变，全面提升全区招商引资质量，聚全力再掀招商引资新热潮。

招商引资是一个地区产业升级的主要抓手，更是发展的后劲所在。如何实现招商引资工作的新突破，相山区找准抓实产业定位这个“主攻点”，绘制主导产业地图，坚持以新产业为引擎、以新业态为突破、以新技术为驱动。围绕绿色食品、生物科技、信息技术三大主导产业，制定了招商引资流程图，细化了产业规划和产业发展定位，明确了上下游产业链条，按照规划实施精准招商，进一步提升产业层次。

建立一支强大的专业化招商团队，让专业的人干专业的事，不仅有利于形成招商合力，做好“专业”文章，而且有助于提升招商引资工作质量。今年年初，相山区出台了《相山区派驻招商团工作实施方案》，组建5个驻外专业招商团，每个团由1名县级领导干部带团，选派政治素质高、工作能力优的年轻干部，派驻京津冀、长三角、珠三角、厦漳泉地区，积极搜集产业对外转移、扩张信息，宣传推介相山区的区位优势、投资环境、优惠政策，着力引进一批带动能力强、附加值高的大项目和好项目。

此外，相山区还牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”，高水平抓好在谈项目、高效率抓好开工项目、高强度抓好在建项目，确保签约项目早落地、早开工，开工项目早建成、早投产，投产项目早达标、早见效。

相山区还扎实落实“九个一”工作举措，目前正在起草《相山区招商引资“九个一”工作举措实施方案》，根据相关单位职责，分别落实一名党政领导、一个牵头单位、一套产业政策、一个产业引导基金、一个产业智库、一个招商团队、一名法律顾问、一个招商项目库、一个招商企业库，共同抓好招商引资工作。

与此同时，为提高招商人员理论和实践能力，相山区还进行了专门的招商专题培训。区委、区政府组织5个招商团、区投资促进局及相山经济开发区投资促进局全体人员共37人，在浙江大学进行了为期一周的招商引资专题培训。培训结束后，各招商团立即赶赴驻点区域，近期主要围绕食博会邀商开展工作。

■ 记者 詹岩 通讯员 徐微微

责任编辑：杨梦云

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