美国也是这样的，我问过韦尔奇说你选的接班人怎么样，他说不怎么样，但其实他选的那套程序非常非常复杂。这个问题不在于交班人，也不在于接班人，而是在于你交接的是这么一个集权的体系，也就是说你这么大一个摊子，所有这一切都要集中在这一个人说了算，他不是神仙，他没办法。

　　李光斗：企业家是创造财富的关键因素，把同样的生产要素资源交给不同的人会产生不同的经济变量。你会不会找到这样一个继承人，就好像乔布斯找到库克一样，认为他能够传承自己？

　　张瑞敏：我们如果不是一个集权的体系，而是一个创业生态的话，那么这个人就会在生态中产生，我不会去选择或者指定一个人，他一定是在这么多创业者中冒出来的最有能力的那个人。

　　（作者李光斗为中国品牌战略专家、中央电视台品牌顾问）