中国高校之窗

11月12日上午， 江苏食品药品职业技术学院食品加工技术、烹饪工艺与营养、幼儿保育、机电一体化 4个试点专业向学院现代学徒制工作领导小组汇报了各自工作开展情况，并就其中遇到的困惑、难点提出了建议和意见。

翟玮玮副院长点评了4个专业试点工作。她认为，现代学徒制既陌生又熟悉，陌生是因为它有别于以往的“订单班”、“厂中校”等模式，熟悉是因为一些试点内容与过去的工作有相似之处。目前，我们已经迈出了坚实的第一步，关键是要不畏艰难，敢于尝试。她说，院系、相关部门要明确自己的职责，要进一步学习相关文件和先进经验，要从人才培养和学生就业的高度看待试点工作，要重点解决“招工”、“培养方案制订”、“共赢点”等几个关键问题。

陶书中院长指出，从汇报的情况来看，我们工作还是比较扎实的，但还存在着对现代学徒制认识不到位的一些共性问题，工作中还要尽快解决一些细节而又十分关键的问题，比如：与企业共同选拔学生、三方协议条款、进入与退出机制、导师的选聘、教学计划、学生管理等。通过试点要突出现代学徒制培养模式的“五双”（双主体、双身份、双导师、双地点、双考核）的特征和效果。

叶立生书记总结说，现代学徒制试点对学院发展具有十分重要的意义，它是学院人才培养工作的需要、落实教育部创新行动计划的需要、争创一流的需要、践行“立德尚能”办学理念的需要。要深刻领会和把握好现代学徒制的内涵、本质，做到“八个一”：积极争取地方政府出台一个支持现代学徒制人才培养的政策，认真制定落实一套现代学徒制工作方案，筛选具备资质和热心的一批合作企业，按标准选择一批参与试点工作老师、导师，校企共同编制好一套教学计划，签订好明确校、企、生责、权、利的三方协议，制定出一套富有成效的教学、师资及学生管理制度，通过试点研究、积累出一批值得推广借鉴的现代学徒制人才培养模式经验。

教务处、高教所、校企办、质控办、学工处、财务处和招生办等相关部门负责人参加了研讨。

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