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张旭豪谈创业:饿了么抓住了技术浪潮 315改变价值观(5)

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  饿了么还是要考虑创新,但是很多时候我觉得创新者很难。有一篇文章说创新者的窘境,我知道创新者很不容易,真正的创新者要不断地努力。我看到我们的团队在过去三年当中,发展最快的三年,团队中来了很多人,有些人跟我们思维是相同的,但是有些人其实是不一样的。有可能我们现在的拼劲,我们的努力还没有BAT多。我们看到阿里的那个劲头,他们的欣欣向荣的精神很让人震惊。作为创新者更是需要努力的,人家抄袭者都那么努力了,你们创新者还不努力,那不被打嘛对不对?我们如果高度认同想要以创新和科技去引领整个行业的话,我们每个人都要经历那种痛苦跟煎熬。

  为什么上海一直出不了伟大的公司?其实过去是很多,但后来没有什么伟大的公司,其实这意味着什么?上海人太安逸了。这是我们文化背景上要突破的。我们每个人都非常不容易,我们志在打造一家,至少先要在上海成为一家标杆性的企业,成为人才最最重要的一个集中地,我们要去用创新科技去形成这样的产业链,形成这样的生态系统,我觉得这个是我们非常短期的一个目标。

  饿了么员工需要有黑曼巴精神

  这次我们选择科比作为我们的代言人,不仅是因为我喜欢打篮球,更重要的是科比跟我们的文化、DNA很像,我相信他也能成为我们的一个榜样。那像在什么地方呢?第一个就是科比其实是菜鸟球员进入NBA,他没有打过NCAA,是高中生球员直接进入NBA,跟我们没有工作过、大学生直接创业很相像。很多人说大学生创业不靠谱,你没有经验没有背景没有资金,为什么能成功?我这样告诉他,像科比这样的球员,他最后会成为伟大的球员,我们如果不断地努力、不断地拼搏,也可能成为伟大的公司、伟大的创业者。

  第二,科比当年也不是说NBA天赋最高的,比他高的人多了,麦蒂、凯文?加内特,还有很多,包括他刚进NBA的时候是艾迪?琼斯的替补,艾迪?琼斯其实当年比他风头更劲,但是他怎么能一步步走来,拿到五枚总冠军戒指?其实更多的就是靠台下十年功,不断刻苦地训练,耐得住寂寞坚持。后来给他总结叫黑曼巴精神,就是你要拿到NBA总冠军,所有参加NBA的球员都希望能在一辈子拿个NBA总冠军,为什么他能拿到?就是他的求胜欲要比所有人都强,他的努力又比所有人都刻苦,所以他才能拿到。我们要成为一家伟大的公司,必须要行动起来,这是非常重要的。

  NBA里面很有意思的是,科比带领美国国家队参加奥运会,很多球员其实都是很放松的,奥运会美国的实力应该是一览众山小,让他们去训练,说好八点钟在球场训练,很多队员陆陆续续过来都很开心,但最震惊的是科比已经在球场训练了两个小时。他当时已经是那么伟大的球员了,还在不断刻苦地训练,很希望超越挑战。

  我们还远远没有到比天赋的时候,我们现在努力还不够,现在饿了么还是有空间的,我们大家行动起来,努力其实是靠每一个人的。如果意识上大家都能认可,都能形成共识的话,我觉得这个是最简单的。

  今天我也说了过去的很多事情,也讲了我的一些人生导师,最后我希望大家一起努力,在饿了么实现自己的价值,为用户提供更好的服务,为未来10年不变的核心价值添砖加瓦。

  我们共同努力,让饿了么成为一家伟大的公司。我们的努力会让未来中国的餐饮环境和食品安全更上一个层次,我们为中国的餐饮环境所做的贡献,我觉得都非常有意义,都是值得骄傲的!

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